Las empresas en general tienen dos tipos de públicos con los que se comunica. A veces creemos que el más importante es el
público externo a la empresa, es decir, sus consumidores o los potenciales, pero no es así. La comunicación entre los
propios trabajadores de una empresa es también muy importante. Esto creará un buen clima de trabajo y mejorará la producción.
Lo más común es crear un periódico o una revista en la que los empleados puedan contar sus cosas, o puedan establecer relaciones con otros departamentos. Pero el BBVA ha sabido innovar y acercarse a los nuevos tiempos. Para ello uno de los mayores bancos de España ha montado una blogosfera. Blogosfera BBVA ha nacido para que los más de 110.000 empleados puedan crear y leer sus propios blogs.
El BBVA no solo tiene empleados a nivel nacional, si no que hay más allá de nuestras fronteras. Esto supone una dificultad para que un grupo personas tan numeroso compartan una identidad corporativa.
El BBVA ya tenía un blog corporativo para informar a sus clientes más jóvenes de sus productos: soyBlueBBVA.com, y también el Banco Sabadell también lanzó el suyo para informar de sus últimas novedades. Pero hay que irse hasta Estados Unidos para encontrar una comunidad de blogs como la desarrollada por Wells Fargo (banco estadounidense).
El BBVA y sus empleados
2 Comentarios:
Hay 150 razones para decir que el BBVA le DEBE a sus más de 110.000 empleados UNA GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA como el sindicato UGT en el BBVA lleva pidiendo desde que se empezó hablar del evento.
La primera razón es que son los emplead@s, con su esfuerzo, trabajo y dedicación el motor de la existencia de la gran empresa que es.
Que los múltiples beneficios no redundan entre los que los producen y por JUSTICIA DISTRIBUTIVA se les debe recompensar por los muchos años y vida entregada al BBVA, hemos dado lo mejor de nuestra vida y hemos sacrificado nuestra vida familiar en pro del banco que hoy es, pero que nos tiene olvidado en el evento de sus 150 aniversario, mientras que todas las entidades bancaria cuando han celebrado aniversarios SI se han acordado de gratificar a los empleados.
Sr. González, sea solidario con sus empleados y haga realidad el slogan de Pasión por las Personas y comparta algo de los cuantiosos beneficios que les estamos generando sus empleados en todo el mundo.
Saludos cordiales desde Granada, Andalucía-España
jespavi.
Hey!! Yo no estoy de acuerdo contigo, porque siento que realmente estoy en "El mejor lugar para trabajar": Hace muchos años que trabajo en el banco y este año participé del histórico 150 aniversario de la compañía!! He participado con alegría de los festejos y ahora tengo una remera azul porque yo fui parte de "La Marea Azul" Y mi remera dice "BBVA" y dice también "150 años" y la sigo usando hoy en la calle, porque yo trabajo en una empresa con 150 años de historia y tengo la remera que ellos me regalaron en su aniversario.
Pues, no debéis de quejarte, ni ser inconforme porque no recibiste ningún regalo por el aniversario: Tu podrías haberte anotado también en la carrera y tener una remera azul como la mía del 150 aniversario del BBVA.
Algunas empresas le regalan 100 acciones a sus empleados y otras le regalan una remera con el Logo de la empresa. Lo importante es aceptar el regalo, porque 150 años no se cumplen todos los días.
Siento pena por lo que te habéis perdido, porque tampoco mi compañero se ha anotado en la carrera y no tiene una remera con logo como la mía de los 150 años del banco: Ustedes se lo han perdido.
Yo seguire caminado alegre cada vez que vuelva a usar mi remera BBVA azul del 150 aniversario. Porque solo una vez en la vida se puede ser parte de un festejo así. Pues: Adelante!! Disfrutemos de la pasión por las personas y agradezcamos de estar en el mejor lugar para trabajar!
PD: Espero que tu estés mas atento en el año 2057, y participes en la celebración del aniversario 200 del BBVA, y quizá podais tener otra remera o algún pantalón que diga "200 años" y "Adelante"
Hay! Casi no puedo aguntar pensando que me van a regalar cuando cumplan 200 años! Que intriga!! Ojalá llegen pronto...
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